Messer es la compañía privada de gases industriales más grande del mundo y una de las principales compañías de gases industriales y médicos en América del Norte y del Sur. Messer ofrece más de 120 años de experiencia en gases industriales, médicos, especiales y electrónicos. La empresa entrega gases, servicios y tecnologías de manera segura a través de una extensa red de producción y distribución.

Descripción del Puesto

El Jefe de Tesorería Lidera estratégicamente la función de tesorería corporativa, garantizando la disponibilidad óptima de recursos, la gestión inteligente de riesgos financieros y la implementación de soluciones digitales que eleven la eficiencia operativa. Ser socio estratégico de la Dirección Financiera en la toma de decisiones de liquidez, seguros, cobertura y financiamiento, alineando la operación de tesorería con los objetivos globales de Messer y las dinámicas macroeconómicas de Colombia.

Responsabilidades del Jefe de Tesorería

1. Gestión Estratégica de Liquidez y Capital de Trabajo

• Diseñar y ejecutar la estrategia de liquidez a corto, mediano y largo plazo, integrando proyecciones de flujo de caja con modelos predictivos (rolling forecast 13 semanas como mínimo).

• Optimizar la estructura de capital de trabajo en coordinación con Cartera y Comercio Exterior, aplicando métricas como CCC (Cash Conversion Cycle) y DPO/DSO/DIO.

• Liderar la estrategia de cash pooling regional entre Colombia y Chile, maximizando el rendimiento de excedentes y minimizando el costo de fondeo intercompañía.

2. Gestión de Riesgos Financieros

• Diseñar e implementar la política de cobertura de riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y precios de energía (relevante para Messer dada la intensidad energética del negocio de gases industriales).

• Monitorear y gestionar la exposición en moneda extranjera (COP/USD/CLP/EUR), estableciendo límites de tolerancia al riesgo aprobados por la Dirección Financiera.

• Mantener actualizada la matriz de riesgos de contraparte bancaria y evaluar la concentración de exposición por entidad financiera.

3. Digitalización y Transformación de la Función de Tesorería

• Liderar la implementación y optimización del TMS (Treasury Management System), asegurando integración con el ERP corporativo (Solomon, SAP u otro) y visibilidad en tiempo real de posiciones de caja.

• Impulsar la automatización de procesos de pagos (STP — Straight Through Processing), reconciliación bancaria y reporting de tesorería, reduciendo intervención manual y riesgo operativo.

• Evaluar e implementar soluciones fintech relevantes: pagos internacionales digitales, plataformas de e-banking multibank, APIs bancarias y herramientas de forecasting con inteligencia artificial.

• Explorar y gestionar el uso de plataformas de Open Banking para optimizar la gestión de cuentas y reducir costos transaccionales.

4. Relaciones Bancarias y Financiamiento

• Gestionar estratégicamente el portafolio de relaciones bancarias en Colombia, negociando condiciones competitivas en líneas de crédito, instrumentos de cobertura y servicios transaccionales.

• Evaluar alternativas de financiamiento estructurado (factoring, confirming, créditos de fomento — Bancóldex, CORFO) y presentar recomendaciones fundamentadas a la Dirección.

• Mantenerse actualizado en regulación cambiaria (DIAN, Banco de la República, CMF Chile) y asegurar el cumplimiento normativo en todas las operaciones de divisas y pagos internacionales.

5. Reporting, Analítica y Control

• Diseñar dashboards ejecutivos de tesorería (liquidez, cobertura, costo de fondeo, rendimiento de inversiones) con actualización en tiempo real, integrados a las herramientas de BI corporativas (Power BI u otras).

• Garantizar la integridad y oportunidad del reporte de posición de caja diaria, semanal y mensual hacia la Dirección Financiera y las estructuras regionales de Messer.

• Definir, implementar y monitorear KPIs de tesorería: días de liquidez disponible, costo efectivo de deuda, rendimiento del portafolio de inversiones, tasa de cobertura de riesgos cambiarios.

• Asegurar cumplimiento de políticas globales y regionales de tesorería de Messer, adaptándolas al entorno regulatorio local.

6. Liderazgo del Equipo y Cultura de Control

• Desarrollar y empoderar al equipo de tesorería, fomentando una cultura de control interno riguroso, orientación al dato y mejora continua.

• Establecer y supervisar los controles SOX o equivalentes aplicables, segregación de funciones y procedimientos de autorización de pagos con doble validación.

• Ser referente interno en temas de educación financiera operativa para áreas relacionadas (compras, comercial, operaciones, etc.).

7. Gestión Proactiva y Administrativa de Seguros Corporativos

• Inventario y cobertura: Mantener actualizado el inventario consolidado de pólizas de seguros de la compañía en Colombia y Chile (propiedad, responsabilidad civil, transporte, vida grupo, SOAT, D&O, ciberseguridad, entre otros), asegurando que las coberturas estén vigentes, sean suficientes y se ajusten a la exposición real de riesgo del negocio.

• Gestión del riesgo asegurable: Trabajar proactivamente con las áreas operativas (HSEQ, Operaciones, Legal) para identificar riesgos asegurables emergentes — incluyendo riesgos cibernéticos, climáticos y de interrupción de negocio — y recomendar coberturas adecuadas antes de que se materialicen eventos.

• Negociación y renovación: Liderar el proceso anual de renovación de pólizas con corredores y aseguradoras, garantizando condiciones competitivas en prima, deducibles y alcance de cobertura, con al menos dos alternativas de mercado comparadas técnicamente.

• Siniestros: Coordinar y hacer seguimiento a los procesos de reclamación ante aseguradoras, asegurando documentación oportuna, trazabilidad del proceso y recuperación efectiva de indemnizaciones. Mantener comunicación fluida con Legal y las áreas involucradas durante todo el proceso.

• Alineación con políticas globales Messer: Asegurar que las coberturas locales sean consistentes con los lineamientos globales y regionales de seguros del Grupo Messer, coordinando con la casa matriz cuando aplique (pólizas paraguas, seguros de crédito a la exportación, coberturas de directivos).

• Reporting y control: Reportar semestralmente a la Dirección Financiera el estado del portafolio de seguros: coberturas vigentes, costos, siniestralidad histórica, vencimientos próximos y recomendaciones de ajuste. Incorporar el costo de seguros en el modelo de gestión de riesgos financieros de la tesorería.

• Cultura de prevención: Promover internamente la importancia de la gestión de riesgos asegurables, colaborando con HSEQ en la identificación de exposiciones y con Finanzas en la cuantificación del impacto potencial de eventos no cubiertos (análisis de brechas de cobertura).

8. Responsabilidades HSEQ

• Ejercer un liderazgo visible y activo en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad (HSEQ), promoviendo una cultura de prevención y cuidado dentro del equipo a cargo y en las interacciones con otras áreas de la compañía.

• Utilizar los elementos de protección personal requeridos según la actividad desarrollada, dando ejemplo consistente al equipo y a terceros con quienes interactúa.

• Aplicar y velar por el cumplimiento de los procedimientos, estándares y reglas de oro de HSEQ establecidos por la compañía en el desarrollo de todas las actividades propias del cargo.

• Participar activamente en los programas, iniciativas y actividades de HSEQ de la compañía, contribuyendo a su mejora continua desde la función financiera.

Requisitos de la posición

• Mínimo 7 años de experiencia en tesorería corporativa, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo.

• Experiencia demostrable en gestión de riesgos financieros, cobertura y relaciones bancarias.

• Deseable: experiencia en empresas multinacionales o con operaciones multi-país.

• Altamente valorable: participación en proyectos de transformación digital de tesorería o implementación de TMS.

Formación Académica

• Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.

• Posgrado deseable: Especialización o MBA con énfasis en finanzas corporativas, mercados de capitales o gestión de riesgos.

Conocimientos específicos deseables

• Gestión avanzada de tesorería corporativa y mercados financieros (instrumentos de renta fija, derivados, FX).

• Manejo de TMS y ERP (SAP Treasury/Cash Management preferiblemente).

• Analítica financiera avanzada: Power BI, Excel avanzado, Python o R para modelación financiera (deseable).

• Régimen cambiario colombiano y chileno, regulación DIAN/Banco de la República/CMF.

• Conocimiento de estándares internacionales de tesorería (SWIFT, ISO 20022).

• Inglés nivel B2 (lectura técnica, negociación con contrapartes globales de Messer).

Cultura y Diversidad en Messer

Messer Américas se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura que promueva y permita la diversidad y la inclusión. Nuestros empleados son el recurso más valioso de nuestra empresa. Messer, y cada persona que trabaja para la empresa, está enfocada en desarrollar y mantener una organización diversa e inclusiva.

Si cumples con los requisitos y estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a aplicar y asumir este nuevo desafío profesional.